<aside> 💡 유비온은 구성원들이 업무를 통해 성장과 활력을 느끼고, 행복한 삶이 되는 제2의 공간을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

</aside>

개인의 자율성이 보장된 근무환경

• 다양한 유연근무제도(전 부서 시차출퇴근제 운영 중[예시, 8시~10시 출근/5시~7시 퇴근 등],재택근무)
• 부서마다 천차만별로 다름
• 자유로운 근무복장(반바지,청바지,슬리퍼 등 가능)
• 자유로운 연차사용(연차사유 묻지 않음)
• 부서별 자유로운 점심 또는 저녁 회식(but! 참석은 강요 안함)

가족과 여성친화적인 정책

• 남녀 구성비율

⇒남성과 여성의 비율이 대략 56:44 비율입니다.

• 근속 Refresh 휴가

• 다양한 경조휴가와 경조금 지원
• 출산휴가 및 육아휴직 보장(성별 무차별)